为培养自燃型员工、打造自驱型组织，结合公司业务特点，公司近期举办了新员工入职、矿业开发基本流程、畅学英语商务邮件＆矿业英文术语等专题培训活动。

  新员工入职培训中，公司重点对企业发展概况、重点规章制度、企业文化、消防安全知识进行了专题培训，促进了新员工快速融入集团和公司文化，提高新入职员工的归属感和自豪感。

  矿业开发流程培训中，由公司内部矿业技术人员担任内训师，从勘探、可研、基建、运营、闭坑等方面进行了矿业开发全流程的讲解，有利于提升广大员工矿业专业知识，对接下来开展各项业务工作有序推进打下坚实基础。

  畅学英语商务邮件＆矿业英文术语等活动，由公司内部熟悉国际业务的人员担任内训师，对商务英语邮件的基本格式、超实用写作技巧、必备黄金词汇及矿业术语进行了培训，提高了员工商务职场英语能力，为更好地对接国外项目做好铺垫。

  接下来，公司将继续通过多元化培训活动,持续打造“军队+学校+家庭”式团队，赋能公司高质量发展。