为贯彻落实集团“诚启未来=激情×笃行”高质量发展方程式，打造自燃型员工与自驱型组织，公司举办矿业并购风险与项目评估专题培训。集团副总经理、公司董事长牛磊参加培训并讲话。
  本次培训由公司矿业研究院执行院长、行业知名专家谢文政担任内训师，重点从矿业基本特征、矿业项目投资案例及分析、矿业项目投资的5W1H等方面做了讲解。通过分析国内外矿业投资成功和失败案例，提升了员工对矿业并购全链条的认识。

  会议指出，一是建立系列培训专题，公司要结合矿业资产并购业务实际，大力开展矿业知识系列专题培训；二是知识要转化为实践生产力，一克实践远比一吨理论更重要；三是员工广泛参与，业务与职能部门都要立足于公司战略定位，学习提升一专多能的业务水平，按照高标准矿业公司落实工作语言和工作行为。

  济高玉龙公司中层及以上人员、骨干员工，参加了本次培训。